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10 de julio de 2015

La modestia es un defecto

Hay algo que me ha tomado mucho superar, la modestia. Digo superar por que al menos en Mexico, estar orgulloso de las capadiades propias es mal visto por una parte de la gente.  Cuando trabajaba allá la forma en la que fui criada(y en la que fuimos criados muchos mexicanos) hacia muy dificil que yo me pudiera vender bien por que sentia que al hacerlo estaba siendo engreida. El ultimo año que estuve ahi y el tiempo que llevo aqui, me ha ayudado a entender que la modestia me estorba y que hablar de lo que aporto y la calidad de mi trabajo no me hace engreida, sino mas atractiva como parte de un equipo.

En el post anterior mecione que empece a trabajar en febrero. Comence trabajando en un puesto un escalon debajo del que habia aplicado, no obtuve de inicio el que queria por no tener experiencia similar en Australia pero me ofrecieron el otro puesto(como asistente) y con tal de entrar en la compañia decidi tomarlo. En estos meses tuve 3 evaluaciones durante mi periodo de prueba, una entrevista para el puesto al que habia aplicado originalmente, una sesion donde me informaron que obtuve el puesto y una evaluacion de medio año(yo no llevo medio año pero fue para todo el staff). En todas las anteriores obtuve retroalimentacion positiva, pero sobre todo,  mis opiniones sobre mi desempeño eran claras y siempre enfatizaba la calidad de mi trabajo.

De todos los anteriores quiero hablar del review de medio año. La primera etapa era una autoevaluacion, que de distintas formas preguntaba como yo aportaba a mi equipo y a la compañia, mis cualidades, defectos y me pedia calificar mi desempeño.  En esta etapa fui muy clara en como aporto algo al equipo y en como habia excedido las espectativas de mi rol.  Mi jefa estuvo de acuerdo en todo y me felicito, no solo eso, comento como un par de los branch mangers y el general manager estaban impresionados por mi actitud en un incidente que termino en que el general manager tuvo que cumplir su promesa de llevarnos muffins a todos(los 300 que somos en la oficina) por que despues de que lo prometio la unica que le pregunto cuando fui yo. A mi me parecio algo muy simple, a todos nos piden plazos para resultados de casi todo lo que se hace, yo le pedi un plazo para los muffins enfrente de 50 personas. y le mande un recordatorio el dia que el dijo que los iba a llevar.  Tambien tome algunas responsabilidades adicionales y ahora todos saben quien soy, la mayoria por una de esas reponsabilidades que me hizo la persona de conacto para un tramite que hacemos con Centrelink, el resto me conocen por los muffins.

Hace diez años mi reusltado hubiera sido muy diferente. Era muy responsable pero me vendia mal. Vender las cualidades propias pobremente es una de las muchas razones por las que  las mujeres ganan menos en los lugares de trabajo donde se hacen personal reviews para aumentar sueldos.  Tambien es el motivo por el que muchas personas muy capacitadas no obtendran puestos que quieren y que podrian desempeñar con excelencia.

Yo me hago buena publicidad, y tu ¿te sabes vender?

20 de julio de 2013

Hay revalida!

Se acuerdan como dije que el 5 de junio a mi marido le hablo un sujeto de Engineers Australia? pues despues de recibir lo que le pidio con la misma fecha emitio la carta de revalida, que entre el correo y todo unos dias despues la recibio nuestro Agente, quien de inmediato nos envio un correo que vimos como a los 3 dias, el caso es que por ahi del 15 de junio nos enteramos!

¿Que sigue? Un segundo IELTS, que entre las vacaciones(nos fuimos a Tailandia y regresamos el 5 de julio), la escasees de dinero por gastar un buen en las vacaciones y demas se hara el proximo sabado 27 de Julio. Suponemos que ya debe salir el puntaje que necesitamos, el IELTS anterior lo hizo Don Marido en septiembre de 2011 cuando viviamos en la Ciudad de Mexico, sin hablar ingles en nuestro convivir diario, leyendo casi nada de ingles, etc, ustedes entienden, un panorama sin otro ingles que el de la tv que veiamos, a veces.  En aquel entonces Don marido se saco  mas de 7 en todas las bandas(8.5 en una), excepto reading, en donde saco 6.5(damn!), pero despues de un año asistiendo a la universidad, hablando ingles todos los dias, leyendo y escribiendo en ingles sus montones de proyectos escolares y demas suponemos debe salir mejor. Si es el caso, en agosto en cuanto recibamos los resultados vamos a meter la expresion de interes al DIAC.

En caso de que no supere el 7 en  alguna de las bandas, entonces estamos entre esperar unos meses a que termine la escuela y usar su escolaridad para obtener mas puntos o tomar una visa regional por unos años en lo que se prepara para el IELTS. Aunque. como dije antes, realmente no creemos que vaya a ser necesario. 

14 de noviembre de 2011

Al fin! Traducciones

Hoy fui a pagar las traducciones, mismas que tendremos listas este mismo jueves, como el agente me dijo que ya no necesita los originales el jueves por la tarde estare enviando el pago por  la segunda etapa y el escaneo en alta definicion de todos los documentos que nos solicito... asi que en unos dis mas estaremos en Engineers Australiaaaaaa

Por si alguien le interesa yo estuve buscando diversas opciones de peritos traductores y al final los que mas me convencieron(por rapidez en sus respuestas y precio) fueron  Cititraductores, la verdad es que las diferencias en precios no eran por mucho, pero yo soy muy coda asi que si me podia ahorrar $5 pesitos por hoja era razon de peso para mi! al final, pro todos los documentos el ahorro represento un 15% respecto a otros traductores, mas que nada por que en los recibos de nomina de Don Marido nos hicieron und escuento muy importante por ser documentos similares.